Profitez d’une étude gratuite grâce à votre budget formation 2024 et découvrez si une prise en charge totale est possible avant qu’il ne soit perdu.
Dans le monde professionnel actuel l’Employee Advocacy est une stratégie essentielle pour réussir. Notre formation vous aidera à acquérir ces compétences cruciales et à maintenir votre compétitivité sur le marché.
📋 MODALITÉS DE LA FORMATION
Durée de la formation Empoyee Advocacy : 6h
🛒 PRIX DE LA FORMATION SOCIAL SELLING & EMPLOYEE ADVOCACY
A partir de 210 €*
✅ Financement sur facture
✅ Financement via Opco
✅ Financement via Opco
* Formation en présentiel.
Nous sommes capable de dimensionner le volume et le contenu de la formation à votre budget et au niveau des apprenants.
🏅 OBJECTIFS
- Comprendre les principes de l’Employee Advocacy
- Apprendre à mettre en place une stratégie d’Employee Advocacy efficace
- Savoir utiliser les outils et techniques pour engager les employés
- Mesurer les impacts de l’Employee Advocacy sur l’entreprise
Découvrez le programme
INTRODUCTION AU GÉNÉRALE :
- Présentation du formateur et des participants
- Objectifs de la formation et déroulé de la journée
- Tour de table : attentes des participants
- Définition de l’Employee Advocacy
- Importance et bénéfices pour l’entreprise et les employés
- Exemples de réussites d’Employee Advocacy
METTRE EN PLACE UNE STRATÉGIE D’EMPLOYEE ADVOCACY
- Identification des ambassadeurs internes
- Création d’un cadre de communication interne
- Alignement avec les objectifs de l’entreprise
METTRE EN PLACE UNE STRATÉGIE D’EMPLOYEE ADVOCACY (SUITE)
- Étude de cas pratique
OUTILS ET TECHNIQUES POUR L’EMPLOYEE ADVOCACY
- Présentation des outils numériques (platformes de partage, réseaux sociaux internes)
- Techniques pour encourager l’engagement et la participation des employés
- Démonstration et prise en main des outils
ATELIER PRATIQUE - ÉLABORATION D’UN PLAN D’EMPLOYEE ADVOCACY
- Travail en groupes : définition des objectifs spécifiques
- Développement d’un plan d’action pour l’Employee Advocacy
- Présentation des plans par les groupes et feedback
CRÉATION DE CONTENU ENGAGEANT
- Types de contenus à partager (articles, vidéos, témoignages, etc.)
- Bonnes pratiques pour la création de contenu
- Exercices pratiques de création de contenu
CLÔTURE DE LA FORMATION
- Questions et réponses, retour d’expérience
- Conclusion et résumé des points clés de la journée
- Remise des certificats de participation
- Feedback final des participants
💬 TÉMOIGNAGES :
Super formation ! Les formateurs sont à l'écoute et de très bons conseils. Je recommande cet établissement.
Vévé Ridik
Contenu de la formation et formateur super compétents. Je recommande
Remy Flament
Formation inbound marketing à distance avec des collaborateurs très pro et des éléments concrêts
Yann Gahaly
Très bonne formation !
Le format en one to one permet une véritable personnalisation et une écoute particulière qui font avancer vite et donnent de vraies solutions à mettre en œuvre. Merci !
Chloé Assier de Pompignan
Cela fait plusieurs fois que je fais ma formation avec Isoluce, et j’en suis ravie. Brice est très compétent et très pédagogue. Il connaît très bien son métier et il est très aimable. Il rend cette formation amusante et plaisante!
Robynne Pendaries
Professional Organizer and ADHD Coach for Adults
Cela fait plusieurs fois que je fais ma formation avec Isoluce, et j’en suis ravie. Brice est très compétent et très pédagogue. Il connaît très bien son métier et il est très aimable. Il rend cette formation amusante et plaisante!
Robynne Pendaries – Bis
Professional Organizer and ADHD Coach for Adults
Super formateurs ! Ils s'adaptent facilement aux besoins et sont très arrangeant. Le contenu de la formation est qualitatif et clair. Je recommande.
WebFeather Emilie Moyne
Directrice artistique chez Webfeather
ISoluce et ses collaborateurs ont été très compréhensifs par rapport à la formation que je souhaitais faire. En effet, ils sont à l'écoute des problématiques que l'on peut rencontrer. De plus, il ne se contentent pas que de lire un "cours", car ils personnalisent vraiment le contenu de la formation selon nos besoins, tout en gardant à l'esprit un fil conducteur.
Arthur Campain
J'ai suivi une Formation sur les réseau sociaux, j'ai été très satisfait car le contenu à été adapté à mes besoins, et m'a permis de combler toutes mes lacunes. Merci pour ta patience et son professionnalisme.
Franck Mariage
Gérant de Moaideco
I Soluce a su répondre à ma demande à savoir me former au SEO.
Le formateur Brice était pédagogue et à l'écoute, une formation de très bonne qualité.
Je recommande fortement.
Oumar
Oumar KAMARA
🤝 NOS PARTENAIRES :
🥰 CETTE THÉMATIQUE VOUS INTÉRESSE :
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💯/💯 ÉVALUATION
Un système d’évaluation en plusieurs étapes permet de mesurer les acquis et évaluer leur appropriation en situation, pendant et après la formation :
- En cours de formation, production de résultat individuels des exercices à la fin de chaque module
- En fin de session, une grille d’évaluation des compétences acquises est remplie par le formateur.
- Une évaluation à chaud est réalisée auprès des bénéficiaires de la formation, tout de suite après la formation, sur la base d’un questionnaire administré par mail.
💻 MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Organisation :
- Plan du cours pour introduction
- Création d’un environnement de travail pédagogique
- Création de cas d’usages permettant d’intégrer l’approche théorique
Moyens techniques :
- La formation se déroulera dans les bureaux d’iSoluce
- Utilisation d’un ordinateur afin d’assurer la formation (macbook pro)
- Utilisation d’une télévision en guise de second écran
- La formation peut se faire en distanciel, par visio en utilisant l’outil Google Meet
Informations diverses :
- Prérequis : Pas de prérequis
- Locaux accessible de 8H à 12H – 13H à 18H
- Dernière mise-à-jour de la formation : 16/04/2024
- Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Formateur :
- 3 formateurs experts sont à votre écoute selon leurs disponibilités.
Test de niveau :
- Pour s’assurer de vous proposer une formation adaptée à vos besoins et à votre niveau, nous vous proposons de réaliser un test de niveau. (lien typeform joint).
Délai d’accès :
- De 15 jours à 1 mois avant le début de la formation selon OPCO.
Modalités pédagogique et technique :
- En présentiel ou distanciel via Google Meet. Documents supports de formation partagés à l’écran. Pédagogie adaptée à l’écran (participation active, échanges)
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Dernière mise à jour de la fiche programme : 23/05/24
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